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교회운영 정관
+ 2018년 비전:거룩한 교회 더욱 세상속으로

▣ 제1장 총 칙

제1조(명칭) 본 교회는 대한예수교장로회 동산교회라 한다.

제2조(위치) 본 교회는 평택시 문화촌로 21,(비전동 , 동산교회)에 위치한다.

제3조(소속) 본 교회는 대한예수교 장로회 총회(통합) 경기노회에 속한다.

제4조(신앙지도원리) 본 교회는 하나님의 말씀인 성경을 기초로 칼빈주의에 입각한 장로교 교리를 기본 교리로 하며, 웨스트민스터 신앙고백에 의한 장로교 헌법과 12신조 및 대소 교리 문답 을 신앙의 지도원리로 한다.

제5조(목적) 본 교회는 예수 그리스도를 머리로 한 그의 몸된 교회로서 신구약성서와 대한예수교 장로회 헌법에 의한 신앙원리에 따라 예배와 선교, 교육과 봉사, 성도의 교제 및 교회 부흥을 도모 하며 하나님께 영광을 돌리는 것을 주목적으로 한다.

제6조(범위) 위의 목적을 수행하기 위하여 교회를 운영함에 있어서 다음 사항을 규정한다.

  1. 교인 2.직원 3.교역자,유급직원 4.장로 5.집사,권사 6.공동의회 7.당회 8.제직회 9.선거 10.교회학교 11.찬양대 12.자치기관 13.재정 14.재산관리 15.상벌

▣ 제2장 교 인

제7조(구분) 본 교회는 아래와 같이 교인을 구분한다

  1. 원입교인- 본 교회에 처음 나와서 등록카드를 제출하고 믿기로 작정한자.
    단 이단이 아닌 교단의 신급은 인정한다.
  2. 유아세례교인- 세례교인(입교인)의 자녀로서 2세 미만인 자로서 유아세례를 받은자.
    부모중 한편이 세례교인(입교인)이라도 유아세례를 줄 수 있다.
  3. 세례교인(입교인)- 유아세례교인으로서 입교(15세 이상)한자 또는 원입교인(15세 이상) 으로서 세례를 받은 자.
    특별한 경우 당회의 결의로 병상이나 가정에서 세례를 베풀 수 있다.
  4. 교회학교학생- 교육위원회 산하 모든 교회학교 학생을 본 교회 교인으로 인정한다.

제8조(의무)교인의 의무는 공동예배 출석과 봉헌과 치리에 복종하는 것이다.

제9조(권리)

  1. 세례교인은 성찬참여권과 공동의회 회원 자격을 가지며 선거권, 피선거권, 결의권을 가진다. 단 공동의회의 회원권은 18세 이상으로 한다.
  2. 교인은 교회헌법에 따라 진정, 청원, 상소할 수 있다. 단, 노회에 제출하고자 하는 모든 서류일체는 당회를 경유하여야만 유효 하다.

제10조(이명) 교인은 이주하거나 기타 사정으로 본 교회를 떠날 때에는 6개월 이내에 당회에 이명청원을 하여야 한다. 단 항존 직원이 이유 없이 본 교회를 떠날 때에는 면직한다.

제11조(출타신고) 교인은 학업, 병역, 직업 등의 사유로 지 교회를 떠나 6개월 이상 경과하게될 때에는 당회에 이를 신고하여야 한다.

제12조(자격정지) 교인이 신고 없이 본 교회를 떠나 의무를 행치 아니하고 6개월을 경과하면 회원권이 정지되고 1년을 경과하면 실종교인이 된다.

제13조(복권) 교인이 회원권이 정지되었다가 다시 본교회로 돌아 왔을 때는 6개월이 경과한 후 당회의 결의로 복권될 수 있고, 실종교인이 된 자는 1년이 경과한 후에라야 당회가 복권시킬 수 있다.


▣ 제3장 직 원

제14조(구분) 본 교회는 아래와 같이 직원을 구분한다.

  1. 항존직: 목사, 장로, 집사, 권사이며 그 시무기간은 70세가 되는 해의 연말까지 한다.
  2. 임시직: 서리집사이며 그 시무기간은 1년이되, 연임할 수 있다. 단 연임 되는 경우 70세 되는 해의 연말까지 한다.

▣ 제4장 교역자, 유급직원

제15조(교역자) 목회를 원활하고 효율적으로 하기 위하여 담임목사 밑에 부목사, 전도사, 교육전도사를 둔다. 부목사와 전도사 수는 당회에서 결정한다.

제16조(유급직원)

  1. 목회를 돕고 교회의 일반(행정)업무, 예배당관리, 차량관리 등을 위하여 유급직원을 둘 수 있다.
  2. 유급직원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다. 단, 연임할 경우 청빙 및 임명절차에 따른다.

제17조(교역자 및 유급직원 청빙 및 임명)

  1. 교역자 및 유급직원은 당회장의 제청으로 당회의 심사와 결의를 거쳐 당회장이 임명, 또는 청빙한다. 단 담임목사 청빙 건은 별도 규정에 따른다.
  2. 교역자, 유급직원의 근무조건 및 처우에 관한 내용은 당회에서 채택한 일정한 규정에 의한다.

제18조(임명제한)

  1. 시무장로는 유급직원이 될 수 없으며 유급직원이 될 경우에는 휴무하여야 한다.
  2. 항존직 및 교역자 직계가족은 원칙적으로 교역자 및 유급직원으로 임명하지 아니한다.

제19조(직무) 교역자와 유급직원의 직무는 다음과 같다.

  1. 담임목사: 담임목사는 하나님의 말씀으로 교훈하며, 성례를 거행하고, 교인을 축복하며, 장로와 협력하여 치리권을 행사하며(정치 제5장26조) 헌법에 의해 본교회의 대표가 되며, 당회장, 공동의회회장, 제직회장, 교회학교교장 직을 당연직으로 한다.
  2. 부목사: 부목사는 담임목사의 목회를 돕기 위한 위치임을 파악하고, 담임목사가 위임하는 설교, 교구담당, 교인의 신앙 상담지도, 교인가정 심방과 지역사회의 전도, 각 기관의 활동을 통솔, 교회현황 파악 보고 등 철저히 담임목사의 지시대로 순응한다.
  3. 전임전도사: 담임목사의 목회를 도와 심방, 교육, 전도 등을 담당한다.
  4. 교육전도사: 담임목사의 목회를 도와 교회학교 전반에 관한 교육을 담당하고, 교육담당 교역자의 지도를 받아 부서 현황을 파악 보고한다.
  5. 사무장: 교회 전반적인 행정 업무의 질서와 사무의 신속한 처리 및 문서의 효과적인 운영과 기록, 보존 유지를 담당하며, 교회 제반 시설의 기술 관리와 보전 및 개선 일체를 담당한다.
  6. 사무 간사: 주보 관계, 문서 수발 관계, 통신(통화) 관계, 교역자 및 교우 전언 통신수발 연락, 교적부 관계, 예배순서 연락 및 게시, 주보 수집 및 배부 등 행정사무실의 사무일체를 담당한다.
  7. 사찰집사: 교회의 청결 정돈과 미화 및 건물관리를 담당한다.
  8. 차량관리: 교회의 모든 차량 운행 및 관리에 관한 일체를 담당한다.

제20조(담당직책) 담임목사는 매년 각 교역자와 유급직원에게 담당할 직책과 지도 부서를 위촉한다.

제21조(정년)

  1. 담임목사 및 부목사는 대한예수교장로회 헌법규정에 준 한다.
  2. 그 외의 유급직원의 정년은 만 60세 로 한다.

제22조(퇴직)

  1. 교역자 및 유급직원이 그 직을 퇴직하고자 할 때에는 1개월 전에 퇴직원을 당회장에게 제출하고 당회의 허락을 받아야 한다.
  2. 퇴직금은 전임교역자 및 유급직원의 청빙․ 채용 시부터 연봉의 1/12를 적립한다.

제23조(근무) 교역자 및 유급직원은 소정시간에 출근하여 맡은 업무를 성실하게 수행하여야 한다.

제24조(휴무) 교역자 및 유급직원은 매 월요일 및 국정 공휴일에는 원칙적으로 휴무한다.

제25조(휴가) 교역자 및 유급직원들에게 수양을 위하여 휴가를 갖게 한다.

제26조(연수) 교역자의 원활한 목회를 위하여 다음과 같이 연수의 기회를 제공한다.

  1. 교회 시무 중에 있는 담임목사의 시무기간이 6년이 지난 그 다음해 곧 7년째를 안식년으로 하여 신체수양이나 신학 연구 및 교회성장을 위하여 외국연수 및 연구기간으로 한다. 이 때 비용은 당회에서 결의하여 교회에서 지출한다.
  2. 교회에서 3년 이상 성실하게 시무한 교역자에게 국내 또는 해외에서 연구하거나 재훈련을 받을 기회를 제공한다. 단 기간과 비용은 당회에서 결정한다.

제 27조(보수, 급료 및 상여금)교역자, 유급직원의 보수, 급료 및 상여금은 예산위원회와 당회의 협의를 거쳐 공동의회에서 결정한다.


▣ 제5장 장 로

제28조(직무) 장로는 교회의 택함을 받고 치리회원이 되어 목사와 협력하여 행정과 권징을 관리하며 신령상 관계를 살피며 교인들이 교리에 오해하거나 도덕적으로 부패하지 않도록 권면하며 회개하지 않는 자가 있으면 당회에 보고한다.(정치 제6장39조)

제29조(자격)

  1. 시무장로는 상당한 식견과 통솔의 능력이 있고 무흠 입교인 7년(본 교회 출석 7년)을 경과하고 40세 이상 된 자(안수집사 및 권사 중)와 디모데전서 3장 1-7절에 해당한 자라야하며, 다음 에 명시한 요건(이하 7대 준수사항)을 충족하여야 한다.
    단 협동장로는 본 교회협동장로로 3년 이상 섬긴 자라야하며,
    본 교단장로일 경우 본 교회 협동장로로 2년 이상 섬긴 자라야한다.

    1) 주일성수 및 공적예배 참석
    2) 온전한 십일조
    3) 기도사명 감당(새벽기도 및 중보기도)
    4) 목회에 협력
    5) 신앙의 모범(성경공부 등 교회 프로그램에 참여하고, 전도에 힘쓰며, 가정을 구원)
    6) 건덕의 유지(금주, 금연, 중독성 약물금지, 성적 문란 행위 금지, 당 짓는 일과 금전거래 금지)
    7) 교회를 위한 헌신(몸과 시간과 물질과 은사로 헌신)
  2. 협동장로는 타 교회(총회가 인정하는 교단)에서 장로로 임직한 자로서 본교회로 이명접수 한 날로부터 1년이 경과하고 교회성장에 덕과 유익을 끼치는 자라야 한다.

제30조(선택)

  1. 시무장로는 당회의 결의로 노회의 허락을 받아 공동의회에서 3분의2 이상의 득표로 선출 한다 (정치 제6장41조).
  2. 협동장로는 당회 3분의 2 이상의 찬성으로 한다.

제31조(임직)

  1. 시무장로는 피선된 후 4개월 이상 당회아래서 교양을 받고 노회고시에 합격하여야하며 본 교회에서 임직한다(정치 제6장42조).
  2. 협동장로는 당회에서 피선된 후 즉시 본 교회에서 협동장로로 시무 할 수 있다.

▣ 제6장 집사, 권사

제32조(집사의 직무)집사는 교회의 택함을 받고 제직회의 회원이 되며, 교회를 봉사하고, 헌금을 수납하며, 구제에 관한 일을 담당한다(정치 제8장50조).

제33조(집사의 자격)

  1. 집사는 교우들의 신임을 받고 진실한 신앙과 지혜의 분별력이 있고 무흠 입교인 5년(본 교회 5년 출석)을 경과하고 35세 이상 65세 이하의 남자로 디모데전서 3장 8-10절에 해당 하는 자로서 당회의 추천을 받은 자라야한다. 단 협동안수집사는 본 교회 협동안수집사로 2년 이상 섬긴 자라야한다.
  2. 7대 준수사항을 이행하며 안수집사로 봉사하고자 자원하는 자 및 교역자 또는 당회의 추천을 받은 자라야 한다.
  3. 협동집사는 타 교회(총회가 인정하는 교단)에서 집사로 임직한 자로서 본교회로 이명 접수한 날로부터 6개월이 경과하고 교회성장에 덕과 유익을 끼치는 자라야 한다.
  4. 명예집사는 무흠 입교인 5년(본 교회 5년 출석)을 경과하고 교회성장에 덕과 유익을 끼친 70세 이상 된 자로서 교인의 모범이 되는 자라야 한다.

제34조(권사의 직무) 권사는 교회의 택함을 받고 제직회의 회원이 되며, 교역자를 도와 궁핍한자와 환 난 당한 교우를 심방하고 위로하며 교회에 덕을 세우는 일을 한다(정치 제8장52조).

제35조(권사의 자격)

  1. 시무권사는 무흠 입교인 5년(본 교회 5년 출석)을 경과하고 40세 이상 70세 이하의 여신도로 행위가 복음에 합당하고 교인의 모범이 되는 자라야한다. 단 협동권사는 본 교회 협동권사로 2년 이상 섬긴 자라야한다.
  2. 협동권사는 타 교회(총회가 인정하는 교단)에서 권사로 취임한 자로서 본교회로 이명 접수한 날로부터 만 6개월이 경과하고 교회성장에 덕과 유익을 끼치는 자라야한다.
  3. 명예권사는 무흠 입교인 5년(본 교회 5년 출석)을 경과하고 교회성장에 덕과 유익을 끼친 70세 이상 된 여신도로서 교인의 모범이 되는 자라야한다.

제36조(집사,권사의 선택)

  1. 집사, 권사는 당회의 결의로 공동의회에서 투표수 과반수이상의 득표로 선출한다.(정치 제8장 54조)
  2. 협동집사, 권사는 본 교회로 이명 한지 6개월 이상 출석한 자로 당회에서 과반수이상 결의로 한다.
  3. 명예집사, 권사는 당회에서 과반수이상 결의로 한다.

제37조(집사,권사의 임직)

  1. 집사 권사는 피선된 후 3개월 이상 당회 아래서 교양을 받고 본 교회에서 임직한다. (정치 제8장 55조)
  2. 협동집사, 권사는 공동의회에서 피선된 후 즉시 본 교회에서 시무할 수 있다.

제38조(서리집사)서리집사는 진실한 무흠 입교인 2년을 경과한 자로서 25세 이상 된 자, 또는 타 교회에서 이명 온 자는 이명 접수한 날로부터 6개월이 경과한 자로 당회가 임명한다.


▣ 제7장 공동의회

제39조(공동의회) 공동의회는 다음과 같이 한다.

  1. 공동의회 회원은 본 교회 등록된 18세 이상의 세례교인(입교인)으로 한다.
  2. 공동의회는 당회의 결의로 당회장이 소집하되 장소, 일시, 안건을 일주일 전에 광고한다.
  3. 공동의회는 다음과 같은 경우에 당회의 결의로 소집한다.
    1) 당회가 소집을 필요로 할 때
    2) 제직회의 청원이 있을 때
    3) 무흠 입교인 3분의 1이상의 청원이 있을 때
    4) 상회의 지시가 있을 때
  4. 공동의회 개회는 회집된 회원으로 할 수 있다.
  5. 공동의회 결의사항은 다음과 같다.
    1) 당회가 제시한 사항
    2) 예산 및 결산
    3) 직원선거
    4) 상회가 지시한 사항
  6. 6. 공동의회의 결의는 명시된 사항이 아닌 것은 다수결로 결의한다.
  7. 7. 공동의회 회장과 서기는 당회장과 당회 서기로 한다.

▣ 제8장 당 회

제40조(구성) 당회는 본 교회에서 시무하는 목사와 장로로 구성하며 다음의 언권회원을 참여시킬 수 있다. 단 부목사의 경우 의결권을 제한 할 수 있다.
1. 원로목사 2. 원로장로 3. 은퇴장로 4. 협동장로

제41조(임원) 당회의 임원은 다음과 같다.

1. 당회장: 본 교회와 당회를 대표하며 공동의회회장, 당회장, 제직회회장, 교회학교장이 된다. 2. 서기: 당회와 공동의회의 기록 및 모든 문서를 작성 관리한다. 단 서기는 매년 정책당회에서 선출하고 그 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제42조(소집) 정기당회는 원칙적으로 매월 마지막 주일 오후 찬양예배 후에 당회장이 소집하며, 임시당회는 다음의 경우에 당회장이 소집한다.

  1. 당회장이 당회를 소집할 필요가 있을 때
  2. 당 회원 과반수이상이 당회소집을 요구할 때
  3. 상회가 소집을 지시할 때

제43조(성수 및 의결) 당회의 성수는 당회장을 포함한 당 회원 과반수의 출석으로 개회하며, 당회 결의는 특별히 명시된 사항이 아닌 것은 다수결로 한다.

제44조(직무) 당회는 본교회의 제반운영을 총지도 감독 하는 치리회이며 그 직무는 다음과 같다.

  1. 당회는 교인의 신앙과 행위를 통찰하며 세례, 입교할 자를 문답하며 세례식과 성찬식을 관장 한다.
  2. 당회는 교인의 이명, 세례, 입교, 유아세례 증서를 교부, 접수한다. 이명 증서를 접수한 때는 즉시 발송한 교회에 접수 통지한다.
  3. 당회는 예배를 주관하고 소속기관 및 단체를 감독하고 신령적 유익을 도모한다.
  4. 당회는 장로, 집사, 권사를 임직한다.
  5. 당회는 각종헌금을 수집할 방안을 협의하며 실시하게하며 감독한다.
  6. 당회는 노회에 파송할 총대를 선정하고 교회 상항을 보고하며 청원 건을 제출한다.
  7. 당회는 범죄 한자를 소환 심문하고 증인의 증언을 청취하며 범죄 한 증거가 명백할 때에는 권징 한다.
  8. 당회는 본 교회의 토지, 가옥 등 부동산을 관리한다.
  9. 교회 기본 운영 계획 수립 및 집행 감독.
  10. 공동의회와 제직회에서 의결된 재정 집행에 관한 협의.

제45조(당회가 비치할 명부)
1. 학습교인 명부 2. 입교인 명부 3. 유아세례교인 명부 4. 책벌 및 해벌교인 명부 5. 실종교인 명부 6. 이명교인 명부 7. 혼인교인 명부 8. 별세교인 명부 9. 비품대장 10. 교회부동산대장

제46조(위원회) 당회운영을 신중, 신속, 원활하게 하기 위하여 위원회를 두며(단 필요에 따라 특별위원회를 둘 수 있다.) 위원회는 소관업무와 당회가 위임한 안건을 협의하여 당회에 상정한다.

제47조(임명)

  1. 각 위원회는 위원장과 총무 및 회계를 두며 각 위원장은 당회원이 하되 당회의 결의로 당회장이 임명한다. 단 업무상 필요에 따라 비당회원을 위원장으로 임명하여 소관업무를 진행케 하고 당회에 참석하여 보고하게 할 수 있다.
  2. 각 위원회는 운영에 필요한 시행 세칙을 제정하되 당회의 승인을 얻어야 한다.

제48조(특별위원회 및 부속기관)

  1. 당회는 특별위원회 및 부속기관을 두어 업무를 관장케 할 수 있으며 조직과 운영은 별도의 시행 세칙에 의한다.
  2. 본교회 안의 단체, 소그룹, 기관 등 어떤 모임의 결성도 당회의 허락 승인이 없이는 조직 운영할 수 없다.
  3. 소속회나 기관 및 단체의 정관은 당회의 승인을 받아야하며 전도, 교육, 사회사업 등 교회발전을 도모하는 일을 해야 한다.
  4. 소속회 또는 기관 및 단체는 당회의 감독을 받으며 재정 감사를 받아야 한다.
  5. 각 위원회와 제직회 각 부서 및 모든 기관은 주님의 몸 된 교회의 가지요, 도구요, 협조 기관 이므로 담임목사의 목회사역에 협조 및 당회의 지시에 순응하며 필요시 조언을 아끼지 말아야 한다.

▣ 제9장 제 직 회

제49조(제직회) 제직회는 다음과 같이 한다.

  1. 회원은 시무목사, 장로, 집사, 권사, 전도사, 서리집사로 구성하며 은퇴교역자, 당회의 언권회원, 은퇴집사, 은퇴권사, 명예집사, 명예권사, 협동집사, 협동권사는 언권회원이 된다.
  2. 정기 제직회는 매분기 첫 주 찬양예배 후 제직회장이 소집한다.
  3. 임시 제직회는 다음과 같이 소집할 수 있다.
    1)회장이 제직회의 소집이 필요할 때
    2) 제직회원 3분의 1의 요청이 있을 때
  4. 제직회 성수는 일주일전에 광고하고 출석수로 하며 결의는 다수결로 한다
  5. 제직회의 결의사항은 다음과 같다.
    1) 공동의회에서 결정한 예산 집행
    2) 재정에 관한 일반수지 예산 및 지출
    3) 구제비의 수입, 지출 및 특별헌금 취급
    4) 기타 중요사항
  6. 제직회에 다음의 임원을 둔다.
    1) 회장: 당회장
    2) 부회장: 당 회원 중 1인
    3) 서기, 부서기 각1인
    4) 회계 2인, 부 회계 1인

제50조(부서)제직회는 당회에 구성된 위원회에 따라 각 위원회 아래 부서 및 팀을 두어 구체적인 업무를 담당 시행한다. 단 각부서와 팀은 필요에 따라 증, 감 할 수 있다.

제51조(부서 및 팀의 구성) 각 부서 및 팀의 구성원은 제직으로 한다. 각 부서 및 팀에는 서기, 회계와 실행위원을 약간 명 둘 수 있다.

제52조(선임) 각부서 부장 및 팀장, 부원 및 팀원은 당회의 결의로 당회장이 임명하며 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제53조(결의)제직은 제직회에서 결의된 모든 안건에 대한 발언을 공동의회에서 발의 할 수 없다. 단, 어떤 안건에 대한 해명이나 설명을 요할 시 공동의회 출석회윈 과반수의 찬성을 얻어야 한다.


▣ 제10장 선 거

제54조(임직선거) 본 교회의 항존 직원인 임직 자를 세우는 이유는 담임목사의 목회사역을 돕는 파트너요, 동역자로 세워서 주님의 몸 된 교회인 동산교회를 섬기며, 주님의 일을 하기 위해서이다. 그러므로 사람의 말보다는 성경과 헌법에 명시된 자격을 보고 기도하면서 맡겨진 사명 에 최선을 다해 교회를 섬기며, 담임목사의 목회사역을 도와 충성, 봉사, 순종할 수 있는 분을 선택하도록 해야 한다.

제55조(선거관리위원회) 항존직의 선거를 신중하고 원활하게 하기 위하여 선거 6개월 전에 당회 내에 다음과 같이 선거관리위원회를 두어 선거를 관리하게 한다.
1. 위원장 1인, 서기 1인, 위원 5인

제56조(선거의 실행) 항존직의 선거는 다음과 같이 실행한다.

  1. 일정: 항존직의 선거일정은 당회가 정하여 선거 한 달 전에 주보에 공고한다.
  2. 정원: 항존직의 임직 정원은 당회가 정한다.
  3. 공천: 항존직의 후보는 당회가 공천한다.
  4. 개표위원: 선거위원으로 하되 선거위원을 도와 개표를 신속히 하기 위해서 선거한달 전에 위원장이 추가 임명할 수 있다.
  5. 투표방법
    1) 같은 직임을 2인 이상 선출할 때에는 연기명으로 할 수 있다.
    2) 1차 투표에서 정원이 피선되지 아니하면 종다순 으로 배수로 공천하여 2차 투표를 하되 이를 최종투표로 한다.
  6. 이름식별: 이름이 부정확한 이름은 선거위원 다수결에 의하여 결정한다.
  7. 문맹자 대필: 본인 의사에 따라 교역자들이 1사람의 증인과 함께 대필한다.
  8. 무효표: 임직 예정수보다 적게 기록한 것은 유효하나 많이 기록한 것은 무효로 한다. 단, 1차 투표에서 선택된 사람의 이름이 2차 투표지에서 나올 경우 그 이름만 제외하고 유효표로 한다.
  9. 선거사범
    1) 본 교회 교인은 교회발전을 위하여 어떤 분이 주님께서 세우고자 하시는 분이신가를 기도하면서 선거에 임해야 한다.
    2) 어떤 분을 선택할지를 잘 모르는 분은 그동안 담임목사의 목회사역을 잘 도와 겸손히 주님의 몸 된 교회를 잘 섬기며 말씀과 교회의 가르침에 순종하며 여러 교인의 신앙의 모범이 되는 분에게 알아 볼 수 있다.
    3) 총회 헌법과 본교회의 당회가 결의한 선거법과 준수사항을 의도적으로 어기는 자와 주님의 뜻을 따르지 아니하고 남을 중상모략 비방하거나 유권자의 마음을 사기 위해서 세속적 수단과 방법으로 금품을 주는 등 교회의 질서와 덕을 훼손한 자는 당락 에 관계없이 선거사범(무효, 수찬정지)으로 한다.
  10. 선거소송 - 선거의 시, 비는 선거일로부터 15일간 유효 한다.

▣ 제11장 교회학교

제57조(목적) 교회교육의 목적은 성경말씀을 공부함으로서 창조주이신 하나님의 실재와 구속의 역사를 믿음으로 경험케 하고, 그리스도의 품성으로 성장케 하여 선교의 사명과 능력을 발전시키는 데 있다.

제58조(조직) 교회학교 조직은 다음과 같다.

  1. 교회학교 교장은 당회장이 된다.
  2. 교회학교 교감은 교육위원장이 된다.
  3. 각 부장은 당회의 결의로 당회장이 임명하며 교사는 부장의 추천과 교육위원회의 조정을 거쳐 당회의 결의로 당회장이 임명한다.
  4. 교회학교 각 부는 필요에 따라 증, 감 할 수 있다.

제59조(지도 및 감독) 교회학교 각 부는 담당교역자와 교육위원회의 지도 감독을 받는다.

제60조(특별교육과정) 교회학교 내에 당회의 결의로 특별교육과정을 설치할 수 있으며 그 교육은 교육 담당교역자가 관장한다.

제61조(교육실행위원회)교회교육의 발전과 교회학교 각 부의 협력을 위하여 교육실행위원회를 구성할 수 있다. 회원은 교육 담당교역자, 각 부 담당 교역자, 교육위원장, 각 부장 및 교육관계 전문가 약간 명으로 하며, 교육위원장이 담당교역자와 협의하여 소집한다.

제62조(세칙) 각 교회학교는 운영에 필요한 시행 세칙을 제정하여 교육위원회의 심의와 당회의 승인을 받아 시행할 수 있다.


▣ 제12장 찬양대

제63조(목적) 찬양대(이하 중창단 포함)는 예배와 교회행사에 있어서 경건한 찬양으로 하나님께 영광을 돌리는 것을 그 목적으로 한다.

제64조(조직) 본 찬양대는 각 예배마다 두며, 필요에 따라 증, 감할 수 있다.

제65조(임명) 찬양대원의 임명은 다음과 같다.

  1. 찬양대장은 당회의 결의로 당회장이 임명한다.
  2. 지휘자, 반주자는 대장의 제청으로 당회가 결의하여 당회장이 임명한다.
  3. 대원은 대장과 지휘자의 제청으로 당회가 결의하여 당회장이 임명한다.

제66조(음악실행위원회) 교회음악의 발전과 찬양대의 협력을 위하여 담당교역자, 음악위원장, 찬양대장, 총무, 지휘자, 반주자(중창단의 경우 단장에 한함)로 실행위원회를 구성할 수 있으며 담당교역자와 협의하여 음악위원장이 소집한다.

제67조(지도 및 감독) 모든 찬양대 및 대원은 담당교역자와 음악위원회의 지도 감독을 받는다.

제68조(세칙) 각 찬양대는 찬양대 운영에 필요한 세칙을 제정하여 음악위원회의 심의와 당회의 승인을 받아 시행할 수 있다.


▣ 제13장 자치기관

제69조(목적) 자치기관은 교회의 선교와 봉사 및 회원들이 교육과 친교를 목적으로 한다.

제70조(조직) 본 교회 에 다음과 같은 자치조직을 두며 필요에 따라 증, 감 할 수 있다.

  1. 안수집사회와 권사회
  2. 당회의 결의에 따라 남선교회와 여전도회를 두며 이는 복수로 둘 수 있다.
  3. 교육위원회 안에 각 부의 자치회를 둔다.

제71조(임원) 각 기관 및 단체의 임 역원은 당회의 승인을 받는다.

제72조(지도 및 감독)각 기관 및 단체는 담당교역자와 해당위원회의 지도 감독을 받는다.

제73조(기관회의 참석) 각 기관장 및 단체회장은 기관장 회의에 참석하여 목회방침에 따라 협력하고 당 회의 지도를 받아야 한다.

제74조(특별활동) 각 기관 및 단체는 공 집회 이외의 모임을 가질 때나 특히 교회 밖에서 활동(운동회, 소풍, 타 교회와 연합사업)을 하고자 할 때는 반드시 당회장의 승인을 받아야 한다.

제75조(선교연합회) 남녀 선교단체가 각각 선교연합회를 구성하여 대외적인 사업 및 공동적인 사업의 협력 관계를 협의할 수 있다

제76조(세칙) 각 기관 및 단체는 운영에 필요한 세칙을 제정하여 해당위원회의 심의를 거쳐 당회의 승인을 받아 시행할 수 있다.

제77조(부설기관) 동산천사 어린이집 운영은 별도 규정에 의한다.


▣ 제14장 재정

제78조(재정관장) 본 교회 모든 재정은 재정위원회에서 관장한다.

제79조(예산안 심의) 본 교회의 모든 재정은 예산서에 의하여 집행하며 예산심의 규정은 다음과 같이 한다.

  1. 매년 12월초에 예 결산위원을 선임하여 신년도 예산을 심의하되 위원은 10명 내외로 하되 당회의 결의로 선정하며 위원장은 재정위원장이 된다.
  2. 예결산위원회에서 작성된 예결산안은 당회와 제직회의 심의를 거쳐 공동의회에 발의한다.
  3. 공동의회는 예결산안을 심의 확정한다. 단 공동의회에서 본래의 예산을 전적으로 받아들이지 않거나 사업 전체를 흔들게 하는 발언을 할시 당회장은 거부권을 행사할 수 있다.
  4. 공동의회에서 통과된 예결산안은 당회장의 승인 서명으로만 그 효력을 인정한다.

제80조(예산경정) 예산의 경정이 필요할 시에는 당회의 심의를 거쳐 제직회의 의결을 얻어야 한다.

제81조(회계구분) 본 교회의 수익금은 일반회계와 특별회계로 나누어지며 일반회계는 교회의 경상비를 관장하고 특별회계는 특별사업을 위해 소요되는 경비를 관장한다.

제82조(예산집행절차) 예산의 공정한 집행을 위하여 모든 수입과 지출은 일정한 결재를 받고 증빙서류를 구비하여야 한다.

  1. 모든 지출은 지출결의서 에 의하여 지출하며 편성된 예산이라도 당회가 정한 일정한 금액 이상을 지출할 때는 당회 심의 후 집행한다.
  2. 월정액 경비 및 납부고지서에 의한 지출은 재정위원장의 전결로 집행하고 그 밖의 지출은 해당 부서의 지불결의를 거쳐야 한다.
  3. 지불 결의된 재정의 지출실무와 은행거래는 재정위원회에서 담당한다.
  4. 예산 없는 지출이나 예산을 초과한 지출은 당회나 제직회의 승인을 받아 지출한다.
  5. 별도의 경리출납 규정을 둔다.

제83조(재정관리) 본 교회의 모든 수입은 재정위원회에 의해 관리되며 재정위원회는 모든 수익금을 지정 금융기관에 예치한 후 사용하여야 한다. 단 금융기관은 당회가 선임한다.

제84조(회계감사)

  1. 교회의 모든 회계는 수입과 지출에 관하여 년2회 감사위원회의 감사를 받아야 하며 정기제직회에서 감사위원장이 보고한다.
  2. 별도의 감사 규정을 둔다.

제85조(회계년도) 본 교회 회계 연도는 매년 1월 1일에서 당해 연도 12월 31일까지로 한다.

제86조(운영) 재정운영 및 기타 사항은 재정위원회의 별도 회계규정에 준한다.


▣ 제15장 재산관리

제87조(구분)교회의 재산 중 부동산은 당회가 관리하고 동산은 제직회가 관리한다.

제88조(결의) 교회 부동산의 취득, 매도, 증여, 교환 혹은 용도 변경 등 제반 사항은 당회에서 결의하되 당 회원 3분지2의 찬성으로 하며 제직회 에 보고한다.

제89조(명의) 모든 재산의 등기 등록은 본 교회 또는 총회유지재단 명의이어야 한다. 다만, 당회의 결의가 있는 경우 에는 예외로 한다.

제90조(감사) 당회는 재산관리대장을 비치하고 정기 감사에서 열람 요청을 요구할 때 이에 응해야 한다.

제91조(권리) 교회의 재산은 교인 총유의 것이므로 어느 개인도 따로 권리를 주장할 수 없으며, 교인의 지위가 상실된 경우에는 교회 재산에 대한 공유의 권리도 포기 한 것으로 한다.


▣ 제16장 상벌

제92조(포상 및 기념패)

  1. 본 교회에 소속된 교인이나 혹은 재외인사가 본교회의 부흥과 발전을 위하여 현저한 공로가 있다고 인정될 때 당회가 심사하여 당회장이 포상할 수 있다.
  2. 목사, 장로가 정년퇴임, 또는 목사, 장로가 시무 하면서 시무기간동안 교회의 공로가 있다고 인정될 시 감사패 및 기념품을 수여할 수 있다.
  3. 안수집사, 권사, 전도사가 정년 혹은 퇴임 시에는 감사패와 기념품을 수여할 수 있다.

제93조(치리) 본 교회에 소속된 교인이 그 신행이 비성서적이거나 건덕에 방해되는 일을 행하였을 때에 는 당회가 조사하여 치리한다.

  1. 교인에게 주는 벌은 권계, 견책, 수찬정지, 출교 등이다.
  2. 입교 인에게 주는 벌은 권계, 견책, 수찬정지, 출교 등이다.
  3. 교회직원에게 주는 벌은 권계, 견책, 시무정지, 정직, 면직 등이며 입교 인에게 주는 수찬 정지와 출교를 병과 할 수 있다.
  4. 당회나 제직회 또는 공동의회 및 기타 회의 장소에서 발악, 성회모욕, 소란 등의 범죄자 와 본인이 범죄사실을 자복한 자는 치리회를 재판회로 즉석 결의하고 증거 조사 없이 유죄 판결 할 수 있다.
  5. 권징은 범죄의 경중에 따라 유기 및 무기로 시벌할 수 있다.
    유기시벌을 받은 자가 그 시벌이 만료되면 교회 석상이나 또는 치리회 석상에서 자복 하게 하고 해벌선언을 한다. 유기 및 무기시벌을 받은 자가 해벌을 받기 전에 또 다른 범죄 행위가 발생하면 원심 치리회는 재판의 재개 없이 가중처벌을 할 수 있다.

[ 부 칙 ]

1. (우선순위)본 교회 정관에 명시되지 않은 내용은 대한예수고 장로회 총회 헌법 및 시행규칙에 의한다.

2. (정관개정) 본 정관의 개정은 공동의회 3분의 2 이상의 찬성을 요한다.

3. (정관시행) 본 정관은 당회의 심의 후 공동의회 3분의 2이상의 찬성으로 확정 공포한 날로부터 시행 한다.

4. (회칙 및 규정시행) 본 정관에 따른 회칙 및 규정의 시행은 차한에 둔다.

5. 제49조(개정)<2007.1.7.>
1항 생략
2. "정기 제직회는 매월 첫 주 찬양예배 후 제직회장이 소집한다."를 다음과 같이 개정한다.
" 정기 제직회는 홀수월 첫 주 찬양예배 후 제직회장이 소집한다."

6. <2009.1.4. 개정>

7. <2012.1.1. 개정>

8. <2015.1.1. 개정>
제15장 재산관리 추가


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